Assistant Manager Training and Development

PT Securindo Packatama Indonesia

Deskripsi Pekerjaan/ Job Description


  • Melakukan analisa kebutuhan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan
  • Membuat dan menyusun materi pelatihan dan pengembangan
  • Memberikan pelatihan kepada peserta training
  • Melakukan evaluasi dan pengukuran tingkat keberhasilan pelatihan yang diselenggarakan perusahaan.
 
Kualifikasi :
 
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 lulusan dari universitas terkemuka jurusan Psikologi atau jurusan sosial lain dengan IPK minimal 2,75 (skala 4.0)
  • Memiliki pengalaman minimal 4 tahun sebagai Manager Training & Development (prefer diperusahaan jasa)
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Detail dan cekatan
  • Memiliki jiwa kepemimpinan